Sulla base del successo riscontrato nelle tre precedenti edizioni e dell’analisi dei report dell’attività fin qui realizzata, da parte della Facoltà di Giurisprudenza di Siena, si è già provveduto alla redazione del progetto per il 2011-2012.
Secondo i programmi degli organizzatori, il Bando universitario del Master sarà pubblicato entro il giugno 2011. L’avvio della fase formativa è previsto per l'autunno 2011.
Una importante opportunità è quella di consentire la fruizione dell’intera parte didattica teorica anche a soggetti professionalmente qualificati, appartenenti a corpi e servizi pubblici di Polizia Locale non in possesso del Diploma di Laurea. Per questi partecipanti l’ammissione e la certificazione finale rilasciata avrà riferimento ad un Corso di Formazione Universitaria accreditato.
Gli otto moduli didattici nei quali è suddiviso il percorso formativo perseguono lo scopo di fornire gli elementi conoscitivi avanzati per la conduzione delle strutture di Polizia Locale, mediante l’individuazione e l’analisi di innovativi aspetti inerenti la gestione manageriale delle risorse umane nel contesto di un percorso giuridico, tecnico e sociologico strettamente collegato alle principali competenze della Polizia Locale svolte così come si vanno configurando nel processo in atto di evoluzione delle politiche della sicurezza integrata, la cui concreta attuazione è demandata proprio alle autonomie territoriali.
Il programma è concepito come un processo che integra diverse modalità didattiche, sia di tipo tradizionale che innovative. La trattazione dei diversi moduli avviene in forma seminariale, concentrando le docenze in momenti omogenei e/o monotematici.
Nell’ottica di compatibilizzare al massimo la relativa frequenza le lezioni in presenza vengono tutte videoregistrate, digitalizzate e trasferite on-line, consentendo ai partecipanti una fruizione differita sia di tipo compensativo che in approfondimento.
I moduli attuano quindi lo scopo di fornire gli elementi conoscitivi avanzati per la gestione delle strutture di polizia locale mediante un percorso di formazione giuridica, tecnica e sociologica attraverso le principali competenze del settore, implementate da innovativi criteri di gestione manageriale delle risorse umane finalizzate ad un ampliamento partecipativo e ad una qualità globale del servizio.
E’ un percorso didattico specialistico concepito in modo estremamente flessibile e moderno sia nelle metodologie impiegate, sia per gli argomenti trattati tra i quali: il modulo relativo alla circolazione stradale, le nuove tematiche relative alla gestione manageriale, all’ambiente, al lavoro, al sindacato e alle politiche della sicurezza integrata; dove si evidenzia l’intento di perseguire un concreto rinnovamento delle conoscenze, in aderenza alle reali esigenze delle Istituzioni, degli addetti e delle attese dei cittadini. |
Il Master prevede un numero chiuso che è fissato da un minimo di 35 ad un massimo di 66 partecipanti
I posti riservati al Corso Universitario sono stabiliti da un minimo di 10 ad un massimo di 45 partecipanti
E’ facoltà dei partecipanti frequentare direttamente le lezioni seminariali o fruire delle relative videoregistrazioni dal portale FAD del master. Le assenze dalle stesse lezioni dovranno essere compensate almeno al 70% tramite la modalità a distanza.
La didattica è quindi fruibile anche interamente a distanza. Si consiglia comunque di prevedere la partecipazione diretta ai moduli in presenza che il partecipante è in grado di seguire e/o che valuta preminenti in rapporto alle aree formative che ritiene di dover approfondire in relazione al proprio bagaglio di conoscenze.
Per gli appartenenti a corpi di polizia locale e per i funzionari delle Pubbliche Amministrazioni operanti nei settori interessati alle Politiche della Sicurezza Territoriale, il tirocinio potrà realizzarsi nell’attività di servizio.
A termine del Master è prevista la realizzazione e discussione della relativa tesi. |
